【事業内容】 一般企業への就労を希望する方に対して、個別支援計画を作成し、一定期間の生産活動等を通じて、就労に必要な知識の習得及び能力向上のための訓練を行います。また施設で生産した商品の販売や企業への実習、一般企業で必要なビジネスマナーの勉強を行います。
【対象者】 一般就労を希望し、知識、能力の向上、実習、職場探し等を通じて適性にあった職場への就労が見込まれる65歳未満の障がいや難病をもった方。
【支援の流れ】 実践的な作業:パン作業班、軽作業班、農作業班での作業を通して、社会性、作業態度、作業スキル等の向上を図ります。
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施設外実習:施設外実習を行うことで、一般企業で必要なマナー等を習得していきます。
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職場実習:ハローワーク、就業生活支援センターと連携し、本人の希望に合った実習先、就職先を開拓していきます。
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就職 :本人に合った就職先を開拓し、面接等にも同行就職をサポートします。
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定着支援:安心して働くことが出来るよう、必要に応じて職場や家庭等に連絡を取り、相談、支援を実施していきます。
【施設外実習の取り組みについて】 ・社会福祉施設のシーツ交換等のベットメイキングや若林ファーム、天平の丘公園内の点検作業を行っています。施設外の実習を行うことで、一般企業で必要なマナー等を習得していくことを目標にしています。
施設の外での職業の体験、生産活動の提供を行います。 施設外での実習(若林ファーム)。
【施設委託業務について】 ・給食の配膳、洗浄業務を施設から業務委託されて取り組んでいます。
配膳の様子 洗浄業務の様子
【施設内講習について】 ・一般企業に面接を受けるうえで必要な履歴書作成や面談の練習、電車等の公共機関の利用方法を習得する講習を行っています。
【工賃実績】
令和2年度には、平均工賃28,220円/月額(賞与・手当含む)お支払いしています。
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